Bærum Kirkelige Fellesråd har siste tiden sluttført en omfattende omstillingsprosess for hele prostiet, for å tilpasse seg en framtid med betydelige kutt i midler fra kommunen. Den prosessen har nådd sin konklusjon, og vi kan nå annonsere hvilke strukturelle endringer det medfører for staben i Jar menighet.
Endringer i nåværende stillinger:
- Diakon Jakob Gåre sin stilling endres fra 80% diakon og 20% trosopplæring i Jar menighet til 100% diakon fordelt på Jar, Haslum og Høvik menigheter - en ny stilling som skal ha særlig fokus på felles diakonale tiltak mot Bekkestua sentrum, som de tre menighetene deler. Jakob vil fremover ha kontor på Haslum, men har fortsatt 30% av stillingen sin i Jar. Den formelle fordelingen er 40% i Haslum, 30% i Jar og 30% i Høvik, men vil i realiteten være en jevn tredeling.
Vi får også to nye medarbeidere i staben:
- Mari Louise Sulheim Søreide trår inn som daglig leder, 50% i Jar og 50% i Østerås/Eiksmarka.
- Christel Irene Jensen Wallin begynner som menighetspedagog i en 70% stilling.
De økonomiske kuttene fra kommunen tvinger oss til å tenke nytt om menighetsarbeidet. Noen av endringene kan virke brutale, men alle vurderinger er gjort med tanke på det beste for menigheten og for kirkens arbeid i Østre Bærum.
Av alle faggruppene er det dessverre diakonien som opplever de største kuttene. Dette medfører at diakoner må endre tilnærming fra å jobbe mer direkte med diakonale behov, til i større grad å utruste og koordinere frivillige. Midt i alt åpner den nye diakonstillingen opp muligheter for et mer helhetlig og bedre koordinert arbeid inn mot Bekkestua, som er et felles sentrum for de tre soknene og et befolkningsrikt område. Ettersom mange av de diakonale tiltakene i Jar menighet allerede i stor grad drives av frivillighetskrefter, vil det meste også kunne fortsette som før.
Samtidig som vi er preget av drastiske kutt i diakonien, er vi glade for å få på plass en menighetspedagog i 70%. Denne stillingen har de siste årene blitt fylt på timebasis av dyktige vikarer. Nå ser vi frem til mulighetene som en større stilling gir med tanke på arbeidet med barn, unge og kirkelig undervisning læring i menigheten vår.
De strukturelle endringene trer i kraft allerede etter påske, men skjer gradvis, av hensyn til allerede pågående arbeid. Vi ønsker Christel og Mari Louise hjertelig velkommen til Jar menighet, og gleder oss til samarbeidet!